Talento Humano
Tenemos un Método que te ayudará a entender que no se trata
de empleados, se trata de talento y potencial.
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Demo, sin compromiso
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Descubre a través de nuestra plataforma de gestión de desarrollo de talento humano el poder de tus colaboradores y la capacidad que tienen para mover tu empresa hacia el cumplimiento de metas. Agenda tu cita y recibe nuestro demo.
+17.000 empleados
de empresas públicas y privadas
acompañados para gestionar su talento.
+10.000 evaluaciones
de competencias
realizadas.
+5.500 encuestas
de clima laboral
realizadas.
+12.600 acuerdos
de desempeño
evaluados
Nuestros productos
Método Periplia para la gestión del desarrollo del talento humano
Soportado en una plataforma web para desarrollar los procesos de: clima organizacional, definición de competencias, evaluación 360, análisis de desempeño, y compensación.
Definición de perfiles de cargo
Con el análisis de su estrategia y estructura organizacional, definimos los perfiles requeridos para ocupar los cargos de la empresa y cumplir los objetivos de negocio.
Modelos de comunicación de procesos de talento humano
Acompañamos la implementación de los procesos de desarrollo de talento humano con una estrategia de comunicación que impulse la participación y alineación de tus empleados a los procesos.
Diagnóstico de estilos de liderazgo
Identificamos los estilos de líderes que tiene tu empresa y los acompañamos desarrollar el estilo de liderazgo deseado para cumplir los objetivos.
Definición de planes y acciones para cerrar brechas de desarrollo
Identificamos las necesidades de desarrollo de tus empleados y definimos planes de fortalecimiento para potenciar el talento de tu gente en pro de los objetivos de negocio.
Nuestros beneficios
Tenemos un enfoque integral
de los procesos de talento humano.
Contamos con un equipo de consultores expertos
con más de 15 años de experiencia en el tema.
Promovemos cambios significativos
en las dináminas de trabajo con las personas.
Comunicación
como pilar de cualquier proceso de talento humano.
Casos de éxito:
Para GPStrategy y especialmente para mí como gerente, el uso de periplia ha significado un viaje a través de los diferentes capítulos que deben ser considerados en la gestión del talento. Para mí, los temas de Recusos Humanos estaban desconectados y aislados, con Periplia y el acompañamiento del equipo, hoy entendemos el orden en que se transita el viaje, su significado y el valor que tiene para hacer que nuestro equipo sea ganador!
XIMENA
ÁNGEL
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